POLÍTICA DE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN


ARBITRARE SOLUCIONES LEGALES Y ARBITRALES S.A.C., una empresa peruana dedicada a la asesoría legal para personas naturales y jurídicas, mantiene un Sistema Integrado de Gestión de Calidad y Antisoborno con un firme compromiso hacia la excelencia en sus servicios y la implementación de medidas orientadas a prevenir y detectar el soborno en todas sus unidades de negocio y con todas sus partes interesadas. En este marco, nos comprometemos a:

  • Enfocarnos en satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y demás partes interesadas.
  • Cumplir rigurosamente con las leyes y regulaciones en materia de calidad y gestión antisoborno, y honrar otros compromisos asumidos con nuestros clientes y/o partes interesadas.
  • Establecer y revisar periódicamente los objetivos y metas relacionados con la calidad y la gestión antisoborno.
  • Cumplir con los requisitos del Sistema Integrado de Gestión, promoviendo la mejora continua a través de la alineación estratégica organizacional y la participación activa del talento humano.
  • Prohibir cualquier intento o acto de soborno en cualquier nivel de la organización y entre sus partes interesadas.
  • Fomentar la presentación de inquietudes de buena fe o basadas en una creencia razonable, garantizando la confidencialidad, protección, y ausencia de represalias para quienes realicen los reportes.
  • Asegurar que la función de cumplimiento mantenga su independencia y cuente con la autoridad necesaria para supervisar el sistema de gestión antisoborno.
  • Establecer sanciones claras para el incumplimiento de los compromisos establecidos en esta política.


Nos comprometemos a revisar y mejorar continuamente nuestra política del Sistema Integrado de Gestión, asegurando el cumplimiento de nuestros objetivos y la sostenibilidad de nuestros compromisos.


MARIA ALEJANDRA PAZ HOYLE
GERENTE GENERAL
ARBITRARE SOLUCIONES LEGALES Y ARBITRALES SAC




POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


Arbitrare, al ser uno de los principales Centros de Arbitraje y firmas de abogados del norte peruano, reconoce la importancia del cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la búsqueda por proteger la salud e integridad de nuestro recurso más valioso que es nuestro personal.

Por tanto, mediante esta política nos comprometemos a:


  • Cumplir con la normativa legal vigente y cualquier otra disposición legal en la materia de acuerdo a nuestro sector económico.
  • Propiciar ambientes de participación activa de nuestros colaboradores y mantener los canales de comunicación necesarios para que se conozcan los procedimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Identificar y evaluar los riesgos laborales en cada área de nuestra empresa.
  • Garantizar que nuestros ambientes de trabajo cumplan con las condiciones de seguridad, salud, integridad física y mental de nuestros colaboradores en el desarrollo de sus actividades, a fin de evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
  • Asegurar la medición del desempeño del SG-SST a fin de lograr la mejora continua.
  • Realizar programas de prevención y protección de la salud individual y colectiva de nuestro personal.
  • Promover la prevención de todo tipo de hostigamiento sexual, garantizando ambientes libres de conductas sexistas o de violencia de genero.


Con la firma de este documento, la gerencia de ARBITRARE, SOLUCIONES LEGALES Y ARBITRALES SAC, se compromete a su cumplimiento, solicitando la colaboración de todos los colaboradores de la empresa.


MARIA ALEJANDRA PAZ HOYLE
GERENTE GENERAL
ARBITRARE SOLUCIONES LEGALES Y ARBITRALES SAC
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