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POLITICA DE SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

V.03

ARBITRARE SOLUCIONES LEGALES Y ARBITRALES S.A.C., una empresa peruana dedicada a la asesoria legal para personas naturales y juridicas, mantiene un Sistema Integrado de Gestion de Calidad y Antisoborno con un firme compromiso hacia la excelencia en sus servicios y la implementacion de medidas orientadas a prevenir y detectar el soborno en todas sus unidades de negocio y con todas sus partes interesadas. En este marco, nos comprometemos a:

  • Enfocarnos en satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes y demas partes interesadas.
  • Cumplir rigurosamente con las leyes y regulaciones en materia de calidad y gestion antisoborno, y honrar otros compromisos asumidos con nuestros clientes y/o partes interesadas y sus representantes.
  • Promover la toma de conciencia en los colaboradores y partes interesadas para fortalecer la cultura antisoborno y el enfoque en el cliente.
  • Establecer y revisar periodicamente los objetivos y metas relacionados con la calidad y la gestion antisoborno.
  • Cumplir con los requisitos del Sistema Integrado de Gestion, promoviendo la mejora continua a traves de la alineacion estrategica organizacional y la participacion activa del talento humano.
  • Prohibir cualquier intento o acto de soborno en cualquier nivel de la organizacion y entre sus partes interesadas.
  • Fomentar la presentacion de inquietudes de buena fe o basadas en una creencia razonable, garantizando la confidencialidad, proteccion, y ausencia de represalias para quienes realicen los reportes.
  • Asegurar que la funcion de cumplimiento antisoborno mantenga su independencia y cuente con la autoridad necesaria para supervisar el sistema de gestion antisoborno.
  • Establecer sanciones claras para el incumplimiento de los compromisos establecidos en esta politica.
  • El SGSST es compatible con los demas sistemas.

Nos comprometemos a revisar y mejorar continuamente nuestra politica del Sistema Integrado de Gestion, asegurando el cumplimiento de nuestros objetivos y la sostenibilidad de nuestros compromisos.

MARIA ALEJANDRA PAZ HOYLE

GERENTE GENERAL

ARBITRARE SOLUCIONES LEGALES Y ARBITRALES SAC

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

V.03

Arbitrare, al ser uno de los principales Centros de Arbitraje y firmas de abogados del norte peruano, reconoce la importancia del cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la busqueda por proteger la salud e integridad de nuestro recurso mas valioso que es nuestro personal.

Por tanto, mediante esta politica nos comprometemos a:

  • Cumplir con la normativa legal vigente y cualquier otra disposicion legal en la materia de acuerdo a nuestro sector economico.
  • Propiciar ambientes de participacion activa de nuestros colaboradores y sus representantes, asi como mantener los canales de comunicacion necesarios para que se conozcan los procedimientos en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Identificar y evaluar los riesgos laborales en cada area de nuestra empresa.
  • Garantizar que nuestros ambientes de trabajo cumplan con las condiciones de seguridad, salud, integridad fisica y mental de nuestros colaboradores en el desarrollo de sus actividades, a fin de evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
  • Asegurar la medicion del desempeno del SG-SST a fin de lograr la mejora continua.
  • Realizar programas de prevencion y proteccion de la salud individual y colectiva de nuestro personal.
  • Promover la prevencion de todo tipo de hostigamiento sexual, garantizando ambientes libres de conductas sexistas o de violencia de genero.
  • Asegurar que el Sistema de Gestion en Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) sea compatible con los demas sistemas implementados en la empresa.

Con la firma de este documento, la gerencia de ARBITRARE, SOLUCIONES LEGALES Y ARBITRALES SAC, se compromete a su cumplimiento, solicitando la colaboracion de todos los colaboradores de la empresa.

MARIA ALEJANDRA PAZ HOYLE

GERENTE GENERAL

ARBITRARE SOLUCIONES LEGALES Y ARBITRALES SAC